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凤阳路第二小学集体议事制度

文章作者: 信息来源: 发布时间:2014-11-13 浏览次数:1216
 

           为了进一步发扬党的民主集中制原则,充分发挥党政集体领导作用,推进议事决策的科学化、民主化、规范化,提高工作成效,确保工作高效运作,特制订集体议事制度。

(一)重大事项议事范围

     1.传达上级精神,研究部署贯彻落实意见;

     2.学校工作的计划、改革方案和规章制度的制订;

     3.学校发展规划、重要的政策建议及活动安排等重大事项;

     4.决定机构调整和干部任免及推荐名单;

     5.人员进出、轮岗、晋升、奖惩、评比及主要福利待遇安排;

     6.学校精神文明建设和思想政治工作的部署以及实施计划;

     7.党的思想建设、组织建设和作风建设,处理和解决党的工作中的重大问题;

     8.预、决算的编制和审定,万元以上资产添置;

     9.班子人员认为需要集体讨论决定的其它事项。

(二)议事的程序和规定

     1.会议讨论的议题必须是议事制度范围内的事项。

     2.议事内容提前通知班子人员,并尽可能在会前征求其他同志对会议议题的意见。

     3.有关职能室需提交会议讨论研究决定的事项,事先应向分管领导汇报,然后由分管领导提出。

     4.凡没有经过调查研究或事先未作充分准备(论证和比较)的事项、贯彻上级会议精神时没有结合本单位实际情况提出实施意见的工作事项、临时提议并预先没有上报的工作事项,除特殊情况外一般不列入讨论议题。

     5.会议的召开必须在半数以上应到会人数参加的情况下才能进行。除特殊情况外,均应准时参加会议。

     6.会议有专人记录,必要时形成纪要或决议,以便贯彻执行。

(三)议事的原则和要求

     1.由主持人或提出议题的其他领导就议题作出简要说明,需由列席会议人员作汇报说明的议题,则应由列席人员汇报说明。

     2.讨论时应充分发表意见,发言中心突出,观点明确,阐述扼要,主持人应根据情况归纳集中。

     3.会议讨论的决定,必须符合少数服从多数的原则,实行正确集中,对不同意见,应当认真考虑,必要时暂缓作出决定,经调查研究、交换意见后,待下次会议复议。

     4.对请假未出席会议的人员,由主持人或委托其他与会人员通报会议的内容和作出的决定。

     5.会议讨论的内容属于保密事项的,与会人员应自觉遵守保密制度,防止泄密。

(四)会议的实施及监督

     1.会议讨论研究和决定的事项要按照分工负责的原则,由责任人在职责范围内抓紧落实。凡是需要协同配合或全力以赴完成的中心工作和重要任务,应当相互协商、支持、配合,较大的问题要及时通气,防止各行其是,相互扯皮。

2.凡决定的事项在贯彻实施中遇到新的情况和问题,并确实对贯彻实施带来难度或因情况有重大出入而难以贯彻实施的,应及时提出复议,在紧急情况下,由班子负责人临时决定变更并提交下次会议认可。

     3.虚心听取基层和群众意见,使方案贯彻实施更有成效。

     4.会议集体决定的事项,如有不同意见可以保留或通过一定的程序向上级反映,不允许在公开场合或群众中散布与决定相反的意见。

 

 

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